Hei nuorten työhyvinvoinnista kiinnostunut – tule kuuntelemaan maksutonta paneelikeskustelua!
Tänä keväänä keskustelu nuorten työhyvinvoinnista ja sukupolvien välisistä odotuseroista työelämässä on ollut vilkasta ja tärkeää, mutta osin myös vastakkainasettelevaa.
Työnimuun! -hankkeen järjestämässä paneelikeskustelussa asiantuntijat pohtivat, miten työpaikoilla voidaan siirtyä vastakkainasettelusta kohti kestävää sukupolvien välistä yhteistyötä ja miten nuoria voidaan tukea löytämään työnimua työuransa alussa. Paneelissa kuullaan myös kokemusasiantuntijan näkökulma uupumisesta.
Paneelissa käsitellään mm.:
1️⃣ Miten vahvistaa sukupolvien välistä vuoropuhelua?
2️⃣ Miten johtaa uutta sukupolvea kestävästi ja työhyvinvointi huomioiden?
3️⃣ Mitä työn imu on ja miten sitä voidaan vahvistaa?
4️⃣ Millaisia muutoksia suomalainen työelämä tarvitsee, jotta nuoret pysyvät mukana?
Panelistit:
🔹 Sari Nyberg – toiminnanjohtaja, Maria Akatemia ry
🔹 Simo Levanto – asiantuntijapsykologi, työkykyriskien ennakointi & tutkimus
🔹 Katri Kilpiäinen – hyvinvointikapinallinen, kirjailija
🔹 Ida Nikkola – väitöskirjatutkija, Tampereen yliopisto
📍 Maksuton verkkotilaisuus
👉 Ilmoittaudu mukaan ja osallistu keskusteluun!
Miten tukea nuoria työuran alussa? Uupumuksesta työn imuun! – Täytä lomake