Läheisenä työelämässä -hanke

Läheisenä työelämässä -hanke tarjoaa tukea työelämän ja läheishoivan yhteensovittamiseen

Läheisenä työelämässä -hankkeen tavoitteena on tukea 40–65-vuotiaita työssäkäyviä henkilöitä, jotka pitävät työn ohella huolta myös läheisestään. Annettu tuki läheiselle voi olla niin virallista kuin epävirallistakin hoivaa. Työn ja hoivan yhdistäminen voi olla kuormittavaa ja aiheuttaa stressiä ja väsymystä, mikä voi näyttäytyä moninaisina haasteina niin työelämässä kuin arjessakin. Hankkeen kautta työssäkäyvät läheishoivaajat saavat vahvistusta työssäjaksamiseen sekä työn ja läheishoivan yhdistämiseen ammatillisesti ohjatun yksilö- ja vertaisryhmätoiminnan kautta.

Toimintamuotoina hankkeessa ovat ammatillisesti ohjatut yksilötapaamiset ja vertaistukiryhmät, vaikuttamistyö sekä vapaaehtoisten kouluttaminen. Toiminta on valtakunnallista ja sitä toteutetaan sekä digitaalisesti että lähitoimintana Helsingissä. Lisätietoa asiakkaaksi hakeutumisesta täältä.

Läheisenä työelämässä on Maria Akatemian ja Miina Sillanpään Säätiön kolmivuotinen (2022–2024) yhteishanke. Hanketta koordinoi Maria Akatemia ja hankkeen rahoittajana toimii STEA. Hankkeen yhteistyökumppaneina toimii Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ja Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma sekä Helsingin kaupungin Seniori-info.

Kenelle toiminta on suunnattu?

Läheisenä työelämässä -hankkeen vertaisryhmätoiminta ja yksilötyöskentely on suunnattu 40–65-vuotiaille työssäkäyville henkilöille, jotka pitävät työn ohella huolta läheisestään. Läheishoivalla tarkoitetaan läheisen henkilön tarpeista huolehtimista. Sen voidaan ajatella kattavan kaiken lähisuhteissa tapahtuvan avun ja huolenpidon; se voi olla säännöllistä ja tiheästi toistuvaa hoivaa ja huolenpitoa, tai satunnaisempaa läheisen asioiden hoitamista ja arjen askareissa avustamista. Hoivaa ja tukea tarvitseva läheinen voi olla esimerkiksi oma tai puolison vanhemmat, aikuinen lapsi, sisarus, sukulainen tai ystävä. Apua voidaan antaa niin omassa kuin läheisenkin kotona tai vaikka etänä puhelimen ja verkon välityksellä. Myös viralliset omaishoitajat ovat tervetulleita palveluihimme.

Läheisenä työelämässä -hankkeen vertaisryhmät ja yksilötyöskentely on sinulle työssäkäyvä läheishoivaaja, jos

  • kaipaat tukea ja välineitä työn ja läheishoivan yhteensovittamiseen
  • haluat vaikuttaa oman elämäsi suuntaan ylläpitämällä toiminta- ja työkykyä
  • haluat vahvistaa itsetuntemusta ja löytää vertaisuuden kokemuksia
  • kärsit pitkittyneestä stressistä tai kuormituksesta
  • pelkäät loppuunpalavasi tai sinulla on loppuunpalamisen kokemuksia

Mikäli kiinnostuit toiminnastamme, voit varata kartoitustapaamisen työntekijällemme sähköisestä ajanvarauskalenterista tai kysyä lisätietoa sähköpostitse laheisena@maria-akatemia.fi.

Vapaaehtoistoiminta

Vapaaehtoistoiminta on keskeinen osa Läheisenä työelämässä -hankkeen toimintaa. Vapaaehtoisena voit olla mukana esimerkiksi ammatillisesti ohjattujen vertaisryhmien apuohjaajana tai ohjaajana vapaamuotoisissa vertaiskohtaamisissa. Voit toimia vapaaehtoisena mistä päin Suomea tahansa. Kaikki vapaaehtoiset saavat koulutuksen tehtävissään toimimiseen.

Kiinnostuitko? Ota rohkeasti yhteyttä meihin sähköpostilla osoitteeseen laheisena@maria-akatemia.fi. Löydämme varmasti sinulle sopivan vapaaehtoistehtävän hankkeestamme!

Muu toiminta

Hankkeen vaikuttamistyössä tuodaan esille työssäkäyvien läheishoivaajien asemaa yhteiskunnassa ja nostetaan tietoisuutta läheishoivaajien kohtaamista kuormitustekijöistä. Lisäksi tarjoamme koulutusta ja webinaareja ammattilaisille, viranomaisille, työelämätahoille ja asiantuntijoille työn ja läheishoivan yhdistämisestä ilmiönä sekä esittelemme hankettamme. Teemme mielellämme yhteistyötä ja verkostoyhteistyökumppaneita etsitään aktiivisesti koko hankkeen ajan!

Hankkeemme mediassa

Tehy -lehti 4.10.2022. ” Ensin potilaat, sitten äiti – moni hoitoalan ammattilainen huolehtii myös vanhemmistaan”.

Anna -lehti 27.12.2022. ” Äiti arvosteli omaishoitaja Hilkka Ahteen otteita tavalla, joka herätti: ’Ymmärsin, että hellyys on tärkeämpää kuin tehokkuus’”.

Labyrintti -lehti 4/2022. ”Läheishoivaajien oikeudet jäävät herkästi työelämässä tunnistamatta”.

Oma -lehti 1/2023. ”Itsetuntemus auttaa navigoimaan läheishoivan ja työelämän ristipaineessa”.

Telma -lehti 7.3.2023. ” Tämän oivalsin – Muistisairaan omaisen pitää olla armollinen itselleen”.

Apu -lehti 15.6.2023. ” Minkalla on vain puolikas sydän – Lääkäri tarjosi saattohoitoa mutta vanhemmat halusivat edes yrittää pelastaa lapsen”.

Maria Akatemia podcast 10/2023: "Läheisenä työelämässä - Roolit ja muutoksiin sopeutuminen", vieraana Noora Koponen.

SYLI ry:n blogi 30.11.2023. "Työn joustoista apua työn ja läheishoivan yhteensovittamiseen".

Apu -lehti 1.2.2024. "Mari Hynninen oli uupua, kun häntä tarvitsivat samaan aikaan lapset ja muistisairas äiti".

Lisätietoja Läheisenä työelämässä -hankkeesta

Hankepäällikkö Siru Jokimies, puh. 040 707 8039, siru.jokimies@maria-akatemia.fi
Hanketyöntekijä Henriikka Laurola, puh. 040 554 4619, henriikka.laurola@maria-akatemia.fi
Hanketyöntekijä Anna-Maria Kuri, puh. 044 491 4097, anna-maria.kuri@miinasillanpaa.fi